Estrés laboral, un fenómeno en crecimiento
El estrés laboral no está incluido en la lista de enfermedades profesionales; sin embargo, cada día se constata el avance de esta dolencia entre los trabajadores. Por ello, se han producido sentencias pioneras que han considerado –excepcionalmente- el estrés como un accidente laboral. Entre sus consecuencias, hay que señalar la depresión y la ansiedad, con tasas de afectación del 6% de la población, y otros problemas de salud mental. La incidencia de la depresión es el doble en hombres que en mujeres.
- En 13 diciembre, 2018
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Cerca de 1.200 alumnos se matricularon en una clase de Yale University que promueve la búsqueda de la felicidad. Se da la circunstancia de que dicha clase es la que más asistentes ha tenido en los 316 años de existencia del centro universitario. Fuentes del mismo destacaron que “el 12 de enero, algunos días antes de que se abriera el plazo para registrarse a la clase de Yale Psyc 157, “La psicología y la buena vida”, unas 300 personas ya se habían inscrito.
Cuestiones abiertas como “lo que busco en mi vida es…” se contesta en porcentajes clamorosamente altos con “la felicidad”. El ser humano anhela felicidad. “Felicidad es una emoción que se produce en un ser vivo cuando cree haber alcanzado una meta deseada”, leemos en Wikipedia. 
Todas las empresas se suman a la moda ‘wellness’, pero los cambios profundos no existen, o son pura cosmética. La realidad es que las empresas apuestan por cuidar a sus empleados, ponen fruta en lugar de una máquina dispensadora de bollería industrial, pero no los mandan a casa cuando tienen una gripe. 
En la búsqueda de nuevas fórmulas de trabajo que mejoren la conciliación de la vida laboral y familiar se ponen a punto modalidades de trabajo inéditas hasta hace poco. Una de ellas (inexistente aún en España) es la del trabajo compartido, consistente en que dos personas ostentan un mismo cargo,repartiéndose las funciones y responsabilidades del mismo. El único ‘inconveniente’ es que también comparten el salario. 
“La actitud en la Gestión” es el título de un ciclo de Jornadas que impartirá Unión de Mutuashasta el mes de octubre con el objetivo de transmitir y compartir una actitud positiva y proactiva en la empresa. En la conferencia ‘No vale rendirse’, el economista, empresario y profesor universitario, Emilio Duró, abordó ante más de 600 emprendedores las claves para alcanzar el éxito y los motivos para no rendirse, aportando nuevas ideas para gestionar los cambios. 
Natalia Némets, de 36 años, se precipitó en un contenedor de azúcar fundido en estado de ebullición, el 20 de octubre de 2017, en una planta de Slavianka, empresa ubicada en Stary Oskol, en el suroeste de Rusia. Inicialmente, el hecho fue divulgado en las redes sociales por los compañeros de la víctima, casada y madre de un menor. 
Detrás de unos datos estadísticas hay personas, condiciones laborales, material de protección laboral, formación y asesoramiento que hacen que cada vez sean menos los personas que fallecen a causa de un accidente laboral.
Los datos que ofrecieron hace unos días UGT sobre las personas que fallecieron y su comparativa con el mismo mes del 2017 son preocupantes ya que fallecieron un total de 52 personas, 10 más que el mismo mes de 2017, lo que supone un incremento del 23,8%. O como comentaron desde UGT, cinco trabajadores perdieron la vida cada tres días. 
Las personas que utilizan gafas para la corrección de defectos visuales deben controlar su visión con periodicidad, especialmente a partir de los 45 años. Los especialistas de Optometría advierten de que el 46% de los automovilistas no revisa su visión, aumentando, por tanto, el riesgo de sufrir accidentes de tráfico. “Acudir a revisiones visuales al menos una vez año, en lugar de esperar a la renovación del permiso de conducción, constituye una medida de prevención de accidentes”, señalan los especialistas.