El talento sénior (mayores de 55) imprescindible para la supervivencia de la empresa.
Mientras el grupo de edad que rebasa los 55 años ha crecido un 19,8% en la última década en España, el de jóvenes de 16 a 29 años ha caído un 20,7% desde 2008. Los ostensibles cambios demográficos aventuran situaciones inesperadas. El envejecimiento de la población activa (española y europea) es imparable, como se ha constatado en la jornada ‘Ageing, el tsunami que nos viene’, organizada por la consultora de RRHH, PoepleMatters, a principios de junio 2019.
- En 1 octubre, 2019
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El trabajo, que causa desgaste físico y mental, mantiene abierta la polémica bizantina de cómo añadir años a la vida, de si es más importante añadir vida a los años y, en definitiva, cuál sería la estrategia idónea para envejecer activa y equilibradamente.
Con el pelo cano alborotado, el ingeniero de IBM, John Cohn (Nueva York, 1950) presenta un carácter afable y sereno, incapaz de borrar la sonrisa de su cara. Experto en internet de las cosas, este científico ‘loco’, según su propia presentación, sugiere la importancia de pensar tal como lo hacen los niños y vivir el presente. Por ello, destaca la importancia de jugar en el trabajo: poner en práctica las ideas más arriesgadas para aprender del fracaso y explotar la creatividad. Porque sin riesgo disminuye drásticamente toda posibilidad de avance.
Los accidentes de tráfico van en progresión constante desde 2013. Un estudio del RACE concluye que el 25% de los accidentes se produce entre las 7 y las 9 de la mañana, siendo el martes el día con mayores registros de siniestralidad vial laboral. Los accidentes mortales cuestan, de media, al país unos 2.000 millones de euros.
El número de muertes por accidente laboral en 2018 (652) superó en un 5,5% el registro del año precedente, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Un total de 506 fallecimientos se produjeron durante la jornada de trabajo (22 más que en 2017, equivalente a +4,5%). Los 146 accidentes mortales restantes registrados el año pasado fueron siniestros “in itínere” (trayecto de casa al trabajo o viceversa), que registraron un incremento de 12 víctimas (+9%). El año se cerró con 602.316 accidentes laborales con baja, (+3,2% respecto al 2017).
Como su propia denominación indica, AECER busca “fomentar una Coordinación de Actividades Empresariales más eficiente y sostenible”. Presentada en sociedad el pasado mes de febrero, la entidad pretende agrupar a todas las empresas que prestan servicios en materia de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) según el RD 171/04. El objetivo es que “esta gestión se lleve a cabo de forma responsable, velando siempre por la seguridad y salud de los trabajadores, haciéndola lo más eficaz y eficiente posible en términos económicos y jurídicos”.
La cita es del cineasta Javier Fesser, que da visibilidad a la discapacidad con la que se ha convertido en la mejor película española del 2018 (Campeones). Con un elenco de 10 actores, Fesser ha contribuido a la labor de décadas de muchas empresas: romper prejuicios y remover conciencias sobre el bajo nivel inclusivo de nuestra sociedad.
El estrés laboral no está incluido en la lista de enfermedades profesionales; sin embargo, cada día se constata el avance de esta dolencia entre los trabajadores. Por ello, se han producido sentencias pioneras que han considerado –excepcionalmente- el estrés como un accidente laboral. Entre sus consecuencias, hay que señalar la depresión y la ansiedad, con tasas de afectación del 6% de la población, y otros problemas de salud mental. La incidencia de la depresión es el doble en hombres que en mujeres.
Cerca de 1.200 alumnos se matricularon en una clase de Yale University que promueve la búsqueda de la felicidad. Se da la circunstancia de que dicha clase es la que más asistentes ha tenido en los 316 años de existencia del centro universitario. Fuentes del mismo destacaron que “el 12 de enero, algunos días antes de que se abriera el plazo para registrarse a la clase de Yale Psyc 157, “La psicología y la buena vida”, unas 300 personas ya se habían inscrito.
