LISMI legea betetzea

Elbarriak Gizarterako Apirilaren 7ko 13/1982 Legeak, %2tik beherakoa izango ez den langile elbarri kopurua kontratatzeko obligazioa ezartzen du 50 langiletik gora dituzten enpresa publiko eta pribatuentzako.

Beren langile plantilaren %2 pertsona elbarriekin betetzeko obligazioa duten 50 langile edo gehiago dituzten enpresei, obligazio hori bete ezin dutenean, legeak eskaintzen dizkien aukerak dira Neurri Alternatiboak. (27/2000 ED). Honako hauek dira neurri alternatibo horiek:

  • Enplegu Zentro Berezi bati ondasunak edo/eta zerbitzuak erostea.
  • Langile autonomo elbarri bat kontratatzea.
  • Ezintasunak dituzten pertsonen aldeko lanbide heziketa, laneratzea eta lanpostuak sortzea helburu duen erakunde baten alde emaitza edo babes ekintza egitea.
  • Lan Gunea sortzea.
Mapek soluzio pertsonalizatua eskaintzen dizu legeak eskatzen dituen baldintza horiek betetzeko, premisa batetik abiatuta: errentagarritasun eta bermerik handiena. Neurri Alternatiboak betetzea ezagutza eta prestigio handiko gizarte erronka da, inolaz ere, edozein enpresarentzako.

 

 

EspañolBasque (Euskara estandarra)English
icono_rss icono_facebook icono_twiter Linkedin youtube
berehala_zeure

Buscar productos





logo_aep2

Usted está aquí: Mape Seguridad > Zerbitzuak > LISMI legea betetzea
Telf: 902 130 250
Fax: 902 820 262

www.mape.es
Central en Vizcaya, delegación en Valencia, Cataluña y Madrid
Idorsolo Kalea 9C
48160 Derio (Bizkaia) Spain
central@mape.es

icono_rss icono_facebook icono_twiter Linkedin Youtube