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EPI´S HOY
El blog con la información más interesante en temática de Protección y Seguridad Laboral

Los ‘Hábitos de Covey’ aplicados a la gestión de seguridad y salud laboral

EFR-trabajadores-actividades-personales-productivos_ELFIMA20140523_0019_1El ‘best-seller’ de Steven Covey, los 7 hábitos de las Personas Altamente Efectivas, ha inducido cambios importantes en las personas y las organizaciones, siendo útil para la calidad y productividad en la empresa, con orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua de la gestión preventiva.

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La obesidad matará este año a 3,4 millones de personas según la OMS

Obesidad-e-inmunidadLa pandemia de obesidad que se extiende por el planeta hace crecer la lista de países que tienen más de un 25% de la población con problemas de obesidad o sobrepeso. Éste es el caso de Estados Unidos, Canadá e Inglaterra, seguidos de la República Checa, Libia, Arabia Saudí, Australia y Nueva Zelanda. Para la OMS, el problema implica que unos 3,4 millones de adultos morirán este año como consecuencia directa o indirecta de su obesidad, y la cifra sigue en progresión constante.

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La señalización como herramienta preventiva

sealeticaLos humanos recibimos información principalmente a través de la vista y el oído. Dicha información, por ejemplo, las señales de tráfico, se expresa mediante códigos establecidos, que denominamos señalización. En lo relativo a prevención, el código normalizado en la Unión Europea se recoge en la Directiva 92/58 CEE, transpuesta a la legislación española en el R. D. 485/1997 (Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo).

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La comunicación asertiva en las organizaciones, una necesidad

05368-ser-asertivos-nuestro-trabajo-dejar-ser-cordialesLos buenos niveles de comunicación asertiva dentro de las organizaciones garantizan el éxito empresarial. Pero ¿qué es asertividad? Es la habilidad de expresar opiniones (intervenir), en el momento oportuno y de la forma adecuada. Equivale a manifestarse con claridad, franqueza, ser directos, diciendo lo que se quiere decir, sin herir los sentimientos, o menospreciar, pero sin renunciar a exponer con contundencia –sin sentimiento de culpa- nuestros propios argumentos.

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