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EPI´S HOY
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Rentabilidades de hasta el 600% para las inversiones en prevención

Existe consenso en que las iniciativas saludables en los entornos laborales tienen beneficios económicos. Las empresas ganan seis euros por cada euro invertido en prevención del riesgo laboral. La Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) ha concluido que cada euro invertido en programas de promoción de la salud en el trabajo genera un retorno de la inversión de entre 2,5 y 4,8 euros en absentismo y de entre 2,3 y 5,9 euros en costes de enfermedad.
La empresa saludable reduce el ‘presentismo’ (trabajadores que acuden a su puesto de trabajo sin gozar de las condiciones óptimas para rendir). También disminuye los costes de la seguridad social al contenerse tanto el gasto sanitario como las incapacidades temporales o permanentes.
Una inversión estratégica debe contemplar el estrés laboral, que afecta en España a más del 40% de los trabajadores asalariados y a cerca del 50% de los empresarios, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).

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Existe consenso en que las iniciativas saludables en los entornos laborales tienen beneficios económicos. Las empresas ganan seis euros por cada euro invertido en prevención del riesgo laboral. La Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) ha concluido que cada euro invertido en programas de promoción de la salud en el trabajo genera un retorno de la inversión de entre 2,5 y 4,8 euros en absentismo y de entre 2,3 y 5,9 euros en costes de enfermedad.

La empresa saludable reduce el ‘presentismo’ (trabajadores que acuden a su puesto de trabajo sin gozar de las condiciones óptimas para rendir). También disminuye los costes de la seguridad social al contenerse tanto el gasto sanitario como las incapacidades temporales o permanentes.
Una inversión estratégica debe contemplar el estrés laboral, que afecta en España a más del 40% de los trabajadores asalariados y a cerca del 50% de los empresarios, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
 

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