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Los horarios de trabajo flexibles mejoran salud y bienestar

flexibilidad_laboralLa salud y el bienestar de los adultos, que pasan buena parte de su vida en el puesto de trabajo, mejoran cuando pueden realizar su tarea en horarios flexibles, revela un estudio de ‘Journal of Health and Social Behavior’.

 

 

 

 

Según Phyllis Moen (Departamento de Sociología de la Universidad de Minnesota), “nuestro estudio muestra que cuando se pasa de considerar como productividad el tiempo que se está en la oficina a poner el énfasis en los resultados reales se crea un ambiente de trabajo que promueve el comportamiento saludable y el bienestar”.

El trabajo flexible incrementa en los empleados el sentido de control del horario y reduce los conflictos entre trabajo y familia, lo que refuerza el sentimiento de control sobre la vida personal.

 

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